本書の内容

本書の内容

オープンソースは、ソフトウェア企業だけでなく、ソフトウェアを扱うすべての組織にとって現実のものです。そのため、オープンソースを積極的に管理することは、多くの組織にとってますます重要になっています。

オープンソースを管理する方法の 1 つは、オープンソース プログラム オフィス（OSPO）を設立することです。多くの企業や組織がこのアプローチを採用しており、現在では、それを成功させる方法に関する多くの経験と知識が共有されています。オープンソースの精神にのっとり、この知識の多くはコミュニティで公開されています。

本書は、OSPO が組織のオープンソース管理にどのように役立つかを理解したい人にとって、明確な入門書となります。また、オープンソース戦略と運用の形成・管理における自らの役割を強化したいと考える、すでに OSPO で働いている人々にとっても役立つリソースです。本書では、次のようなトピックについて実践的なアドバイスを提供しています。

• オープンソース戦略の構築
• OSPO の設立
• 日々の運用の管理
• 外部のオープンソースコミュニティとの効果的な協力

本書に含まれていないこと

本書は、オープンソースソフトウェアの開発方法や技術的な詳細を深く説明することに焦点を当てていません。

また、特定のオープンソースソフトウェアプロジェクトの使用、展開、または貢献に関する段階的な手順も提供していません。

本書を読むべき人

本書は、組織内における OSPO の役割を理解したいすべての人を対象としています。

より具体的には次の人に役立ちます。

• 経営層、政策立案者、意思決定者: OSPO の設立、支援、または資金提供に責任を持つ人

• オープンソースプログラムマネージャーおよびチームリーダー: オープンソース活動を調整し、オープンソースコミュニティとの関係を構築する人

• 法務およびコンプライアンスの専門家: ライセンスや知的財産など、オープンソースに関連する法務問題を扱う人